Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Im Rahmen Ihres 18-monatigen Traineeprogramms absolvieren Sie von Beginn an abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben und haben stets die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Sie bekommen einen Überblick über das Zusammenspiel einzelner Abteilungen und entwickeln ein ganzheitliches Verständnis für unsere internen Abläufe und Strukturen. So legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere bei GOLDBECK.

Ziel des Traineeprogramms ist es, eine verantwortungsvolle Position im strategischen Zentraleinkauf zu übernehmen.

Der Start des Traineeprogramms wird individuell mit Ihnen vereinbart.

Trainees (m/w/d) Einkauf

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit im Einkauf unserer Niederlassungen sowie im Zentraleinkauf
• Operativer Einkauf von projektspezifischen Bauleistungen
• Entwicklung projektübergreifender Rahmenverträge für relevante Warengruppen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Einkaufs- und Lieferantenstrategie
• Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Einkaufsprozessen
• Analyse von Kennzahlen sowie Einkaufscontrolling
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und kaufmännischen Führungskräften
• Individuelle Förderung während des Traineeprogramms entsprechend Ihrer Qualifikation

Profil

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung von Vorteil
• Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Geographische Flexibilität während des Traineeprogramms
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten und Organisationstalent

Mehr als nur ein Arbeitgeber

• Vergütung & Prämien
• Team & Kultur
• Urlaub & Flexibilität
• Onboarding & Karriere
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Franke.

GOLDBECK GmbH
Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 5219488 1135

Job-ID: 4139

Ort: Bielefeld

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www.goldbeck.de/karriere