Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulations­systeme und anspruchsvolle Trainings­lösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungs­kette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Fertigungs­unterlagen (Arbeits­plänen, Fertigungs­stücklisten)
• Auswahl geeigneter Fertigungs­verfahren bzw. Lieferanten für Fertigungsteile
• Planung und Koordination von abteilungs­über­greifenden Produktions­abläufen (z.B. Material­bereitstellung, Montage­reihenfolge, Fertigungszeit)
• Technische Klärung und Problem­lösung in der laufenden Produktion
• Enge Abstimmung und Zusammen­arbeit mit den im Projekt beteiligten Ansprech­partnern

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Umschulung im technischen Umfeld
• Strukturierte Arbeits­weise, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen
• Erfahrung, wenn möglich, mit einem Enterprise-Ressource-Planning- System (vorzugsweise SAP), einem Produktdaten­managementsystem sowie sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Deutschkennt­nisse in Wort und Schrift, Englisch­kenntnisse sind wünschenswert

Ihre Vorteile bei uns

Individuelle Arbeitszeit­modelle,
die zu Ihrer persönlichen Lebens­situation passen.

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeits­zeit,
damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeits­zeit und dafür eine Gleitzeit­regelung zu haben.

Gleitzeit­konto für private Auszeit,
um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.

Arbeit flexibel von überall,
wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt sein darf.

Stetige Weiterent­wicklung,
um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen „on the Job“.

Patenprogramm,
damit Sie sich bereits von Anfang an wohlfühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.

Kostenlose Getränke und Obstkörbe,
um den Tag erfolgreich bestreiten zu können. Gesundheit ist uns wichtig, dazu gehört auch das Wohlbefinden.

Betriebliche Gesundheits­förderung,
durch ein umfangreiches Fitness- und Wellness­angebot bei deutschland­weiten Partnern (z. B. Fitness­studio, Schwimm­bad, Boulder­halle).

Tolle Unternehmens­kultur,
die durch offene Türen, schnelle Entscheidungs­wege und einen umfang­reichen Gestaltungs­spielraum geprägt ist.

30 Tage Urlaubsanspruch,
damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können.

Leistungsbezogene Zuschüsse,
wie die (anteilige) Übernahme von KiTa- oder Kindergarten­gebühren, Fahrt­kosten­zuschüsse und E-Bike Leasing. Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.

Corporate Benefits,
um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z. B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.

Arbeit an spannenden Produkten,
mit neuester Technologie und in einer außergewöhn­lichen Branche.

Kontakt

Ansprechpartner*innen

Wir als Team Human Relations sind für Sie da. Kontaktieren Sie uns telefonisch oder via E-Mail, kurzerhand und direkt - ganz unkompliziert.

Kuglfeld 3 I 82335 Berg
08178 8681 0
[email protected]

Sarah Kuhn
Junior HR Specialist
[email protected]
08178 8681 202