Das sind wir

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.400 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.

 

Das erwartet Sie

• Als SAP MM Inhouse Berater*in betreuen und entwickeln Sie das Modul SAP MM (Einkauf und Lagerwirtschaft) weiter. 
• Sie stellen dabei eine optimale Nutzung für die Anwender*innen sicher und treiben zugleich innovative Lösungen voran.
• Sie konfigurieren und optimieren Einkaufs- und Lagerprozesse im SAP-System unter Berücksichtigung der Standardkonfigurationsmöglichkeiten. 
• Zudem unterstützen Sie aktiv die Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA im Bereich Einkauf und Lagerwirtschaft und übernehmen eigenverantwortlich die Teilprojektleitung.
• In dieser spannenden Position stehen Sie zudem den Fachbereichen beratend zur Seite und unterstützen bei der Umsetzung der Anforderungen in ihrem Zuständigkeitsbereich.

Das zeichnet Sie aus

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige Qualifikation, die Sie für diese Position hervorragend vorbereitet.
• Mit Ihrer mehrjährigen erfolgreichen Tätigkeit sind Sie ein Experte in den beschriebenen Aufgabenfeldern und bringen fundierte Praxiserfahrung mit.
• Neben Ihren technischen Kenntnissen in SAP MM überzeugen Sie auch durch tiefes Verständnis der relevanten betriebswirtschaftlichen Abläufe im Bereich Einkauf und Lagerwirtschaft.
• Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrungen mit S/4HANA sowie im Projekt- oder Teilprojektmanagement und können diese gezielt in Ihre Arbeit einbringen.

Das bieten wir Ihnen

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

Haben Sie Fragen?

Kerstin Kranz

aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!

0911 802-54412