Die S-Payment GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Als Kompetenzcenter Payment der Sparkassen-Finanzgruppe entwickeln und vermarkten wir federführend ganzheitliche, zielgruppenspezifische und omnikanalfähige Payment-Lösungen für Privat- und Firmenkunden der Sparkassen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse). Wir agieren als ganzheitlicher Partner der Sparkassen, beraten diese bundesweit zu innovativen Produkten und etablieren die Payment-Lösungen der Sparkassen-Finanzgruppe in neuen Märkten.

• Fachliche und disziplinarische Teamführung im Projekt Portfolio Management.
• Koordination und Planung von Produktentwicklungs- und Digitalisierungsprojekten im Payment-Bereich.
• Auswahl und Priorisierung von organisationsweiten Projekten zur Erreichung der Organisationsziele.
• Integration der Sparkassen-Verbundpartner in Planungsprozesse der Sparkassen-Finanzgruppe.
• Beratung und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
• Planung des Projektportfoliobudgets und Ressourcenmanagement.
• Abstimmung mit Verbundpartnern zu strategischen Projektanforderungen.
• Adressatengerechtes Reporting für Stakeholder und Entscheidungsfindung innerhalb der relevanten Gremien.
• Kontinuierliche Prozessoptimierung in der Zusammenarbeit mit Verbundunternehmen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Projektmanagement oder vergleichbare Ausbildung.
• Nachweisbare Führungsverantwortung und Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Teams.
• Kenntnisse im Bereich des Planungs- und Projektmanagements.
• Einschlägige Berufserfahrung in dezentralen Organisationen oder in der Finanzdienstleistungsbranche von Vorteil.
• Planungs- und Organisationstalent, um den unterschiedlichen Anforderungsbereichen qualitativ und zeitlich gerecht zu werden.
• Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsfähigkeit gegenüber internen und externen Partnern.
• Ausgeprägte Team- und Integrationsfähigkeit und konstruktives Konfliktverhalten.
• Kenntnisse in Kollaborationstools wie z.B. Confluence, Jira.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubstage 30+2
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Business Bike
• Betriebsgastronomie
• Firmenevents
• Sportangebote
• Keine vertragliche Probezeit

Deutscher Sparkassen Verlag GmbH
Personalmanagement
Natalia Karamichailidou

Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart
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