Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kredit­wirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Experten in den unterschied­lichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienst­leistungen in enger Zusam­men­ar­beit mit unseren Kunden und Partner­unternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirt­schaft­lichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.

Der Schwerpunkt unserer Abteilung Versicherungen liegt einmal bei sogenannten Financial Lines-Versicherungen sowie Cyber-Versicherungen und der Erstellung von Risiko- und Versicherungs­analysen. Zudem bieten wir das gesamte Spektrum eines Versicherungsmaklers an.

Werde ein Teil unseres Teams und verstärke die Abteilung Versicherungen zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Abteilungsleiter (m/w/d) unbefristet, Voll-/Teilzeit

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Du präsentierst unsere Produkt- und Dienstleistungs­palette bei (potenziellen) Kunden aus der Kredit­wirtschaft.
• Du planst und steuerst die Durchführung der Marketing- und Vertriebs­aktivitäten.
• Du hast Freude daran, neue Marketing-/Vertriebs­maßnahme zu entwickeln und umzusetzen.
• Du bist mit deinem Team für die Kalkulation und Erstellung von Angeboten für die Versicherungs­maklerbetreuung und die Erstellung von Risiko- und Versicherungsanalysen verant­wortlich.
• Du pflegst auf Managementebene bestehende Beziehungen zu Kunden sowie Versicherungs­gesellschaften und entwickelst die Geschäfts­beziehungen weiter.
• Du knüpfst neue Kontakte zu Kunden sowie Versicherungs­gesellschaften und erweiterst das Kunden-/ Partner­portfolio.
• Du bist für die Erstellung und Kontrolle der Planzahlen der Abteilung gegenüber der Geschäftsleitung verantwortlich.

Dein Profil

• Du verfügst über einschlägige Erfahrungen im Versicherungs­bereich und, idealerweise, über einen Hochschul­abschluss und/oder eine Ausbildung zum Versicherungs­fachwirt.
• Du bist eine teamorientierte Führungs­persönlichkeit mit einem digitalen Mindset und einer ausge­prägten Vertriebs­affinität.
• Du denkst und handelst lösungs- und ergebnis­orientiert.
• Du überzeugst durch deine Kommunikations­stärke sowie dein sicheres Auftreten auf Managementebene.
• Du bist ein guter Netzwerker/Beziehungs­manager und verfügen über Entscheidungsstärke, Gestaltungs­willen und Verhandlungs­geschick.
• Du lebst Kunden- und Service­orientierung vor.
• Du überzeugst durch deine Kommunikations­stärke sowie dein sicheres Auftreten auf Managementebene.
• Du bist neugierig, künftig auch mit neuen Maßnahmen wie mit KI-Unterstützung zu arbeiten.
• Du bist bereit, gelegentlich zu reisen.
• Du hast sehr gute, verhandlungs­sichere Deutsch­kenntnisse (nachgewiesene deutsche Sprach­kenntnisse auf GER Niveau C1 oder C2).

Wir bieten dir

• ein vielseitiges und zukunfts­orientiertes Aufgaben­gebiet.
• die Möglichkeit, innerhalb des Aufgaben­gebietes eigenver­antwortlich zu agieren.
• eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissensaustausch.
• ein attraktives Vergütungs­paket mit Mitarbeitervergünstigungen (u. a. Deutschlandticket, JobRad und hauseigene Kantine).
• mobiles Arbeiten mit grund­sätzlich 50 % Mindest-Präsenz im Büro.
• Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungs­maßnahmen sowie individuelle Karriere­möglichkeiten.
• die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z. B. flexible Arbeitszeit­modelle.
• regelmäßige Mitarbeiter­events.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann besuche gerne unser Unternehmensportal „VÖB-Service als Arbeitgeber“. Dort kannst du deine aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehalts­vorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins, als PDF-Datei bis zum 10. Januar 2025* hochladen. Alternativ nehmen wir deine Bewerbung selbstverständlich auch postalisch entgegen**:
VÖB-Service GmbH, Holger Heuschen, Godesberger Allee 88, 53175 Bonn.

* Bewerbungen nach diesem Datum können leider nicht berücksichtigt werden.
**Bitte beachte, dass eingereichte Bewerbungs­unterlagen aus organisa­torischen Gründen nicht zurück­gesandt werden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungs­verfahrens nach Maßgabe der datenschutz­rechtlichen Vorgaben vernichtet. Wir bitten daher, von der Übersendung von Original­dokumenten abzusehen.

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