Die Universitätsmedizin Rostock ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstums­region mit großem Potenzial.

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeit­beschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV‑L, einen

Mitarbeiter (w/m/d) Personal­controlling

Ausschreibung Nr. 378 N/2024

Der Bereich Personalsteuerung ist verantwortlich für die gesamte Prüfung und Überwachung der Personal­budgets und übernimmt umfassende Planungs-, Kontroll-, Steuerungs- und Informations­aufgaben sowohl für die Bereiche der Kranken­versorgung (Klinikum), Forschung und Lehre (Fakultät) als auch die Tochterunternehmen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das operative und strategische Personal­controlling
• Ansprechpartner für alle Fragen rund um HR‑Kennzahlen
• Erstellung von Monats- und Quartals­reports inkl. Forecast und Abweichungs­analysen
• Definition und Weiterentwicklung von HR‑Kennzahlen
• Planung und Überwachung der Personal­budgets
• Bereitstellung von fundierten HR‑Reports, Analysen und Ad‑Hoc-Auswertungen inkl. Handlungs­empfehlungen und Prognosen
• Entwicklung eines kennzahlen­basierten Steuerungs­modells zur proaktiven strategischen Steuerung aller relevanten HR‑Kennzahlen
• Erstellung von Auswertungen, Analysen und zu Personal- und Dienststatistiken
• Vorbereitung und Prüfung von Personal­entscheidungen
• Mitwirkung bei der Personalaufwands­planung
• Erstellung turnusmäßiger Statistiken

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling und/oder Personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Umfassende EDV‑Kenntnisse (Microsoft Office, SAP FI/CO, SAP HCM, BI‑Lösungen)
• Wünschenswert sind Kenntnisse im TV‑L und im Arbeitszeitmanagement
• Ideal wären mindestens 2 – 3 Jahre Berufserfahrung im (Personal‑)Controlling
• Hohes Maß an Eigeninitiative, schnelle Auffassungsaufgabe und ausgeprägtes analytisches Denken
• Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsträchtigen Unternehmen
• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
• Vergütung nach TV‑L sowie eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
• Nutzung eines Jobtickets (AG‑Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken, Zugang zum Universitätssport

Kontakt:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der oben genannten Ausschreibungsnummer per E‑Mail, bitte nur im PDF‑Format als eine Datei, an [email protected] oder alternativ an die Universitätsmedizin Rostock, Geschäfts­bereich Personal, Postfach 10 08 88, 18055 Rostock. (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.)

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Henriette Preuß
Personalsteuerung
Tel.: 0381 494-5103
E-Mail: [email protected]

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellen­besetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.

www.med.uni-rostock.de