Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 dynamische Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Das Krankenhaus St. Elisabeth Mayen liegt am Rande der Vulkaneifel und gewährleistet die medizinische Grund- und Regelversorgung in der Region. In acht Kliniken und sieben zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Neben akuten Notfällen werden hier vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.
Wir bieten Ihnen ab dem 01.12.2023 auf der Pädiatrie und Wochenstation (Station 2B) am Standort St. Elisabeth in Mayen eine Perspektive als:
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Pädiatrie in Teilzeit Ref.-Nr. MY302

• Pflegerische Versorgung der uns anvertrauten Patienten, Neugeborenen und Wöchnerinnen
• Mitverantwortung für Planung, Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege
• Umsetzung unserer Standards unter den aktuellen gesetzlichen, fachlichen, medizinischen, hygienischen sowie patientenorientierten Aspekten
• Systemischen Anleitung der Schüler/innen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Pädiatrie • Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, hohe Motivationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten
• Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth und Paulinenstift

Ihr fachlicher Ansprechpartner: Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Jennifer Mohr, unter der Telefonnummer
02651 83-4002 gerne zur Verfügung. Bewerbungen: Wir freuen uns, wenn Sie sich für eine berufliche Zukunft im GK-Mittelrhein interessieren. Nutzen Sie,
zur Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, den für Sie schnellsten Weg über unsere E-Mail Adresse
oder per Post an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
Dienstleistungscenter Personal & Soziales
Referenznummer MY302
Koblenzer Straße 115-155
56073 Koblenz
E-Mail:[email protected]
Telefon: 0261 499-2002
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne
können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.