Unser seit 1977 bestehendes Familienunternehmen ist ein privater Träger der Eingliederungshilfe und bietet sowohl ambulant betreute als auch stationäre Wohnformen für erwachsene Menschen mit Behinderungen an.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachliche Leitung (m/w/d) für den Bereich „Selbstbestimmtes Wohnen“ in Vollzeit.

- Planung und Durchführung der individuellen Betreuungsangebote der KlientInnen basierend auf den persönlichen Bedürfnissen
- Dienstplanung sowie fachliche Leitung von circa 8 MitarbeiterInnen
- Kooperation und Kommunikation mit Angehörigen, rechtlichen BetreuerInnen und sonstigen externen PartnerInnen
- Mitwirkung an der Erstellung der Hilfeplanungen
- Strategische und innovative Weiterentwicklung des Fachbereiches sowie Sicherstellung der Qualität
- Ziel-, Projekt- und Maßnahmenplanung zur Umsetzung der Visionen und Ziele für „Selbstbestimmtes Wohnen“ mit ihrem Team und der Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Familienbetriebs

Sie bringen folgendes mit: - abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik; soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
- Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sowie Führungserfahrung
- gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit mit Weitsicht zu Planen
- Sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Erfahrung mit der Dokumentationssoftware Sinfonie ist von Vorteil
Ein Führerschein der Klasse B ist unbedingt erforderlich. Sie verfügen zudem über die Fähigkeit sich selbständig zu organisieren, haben eine empathische Grundhaltung verinnerlicht und haben Freude an der Arbeit mit Menschen? Dann lassen Sie uns den Weg gemeinsam gehen und bewerben Sie sich noch heute telefonisch, per Mail oder persönlich. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabengebiete mit hoher Eigenverantwortlichkeit
- Individuelle Gestaltungsspielräume in flexiblen Strukturen
- Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
- kooperatives Miteinander innerhalb flacher Hierarchien
- einen verlässlichen Partner als Arbeitgeber