Einleitung

Wir, die RICKMEIER GmbH, stehen seit mehr als 100 Jahren für innovative Pumpentechnologie und zählen zu den weltweit führenden Herstellern von Zahnradpumpen, Ventilen und Ölversorgungssystemen. An unserem Standort in Balve/Südwestfalen sind wir Teil einer der

stärksten Industrieregionen in Deutschland, mitten im Sauerland.

Als Familienunternehmen in vierter Generation stellen wir uns gemeinsam, mit mehr als 230 Mitarbeitern, dem industriellen Wandel und der damit verbundenen Produkt- und Unternehmensentwicklung.

Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Teamleiter/in Fertigung Restteile (m/w/d)

Das erwartet Sie...

Sie verantworten aktiv den Bereich Restteile mit derzeit 13 Mitarbeiter/innen. Dazu zählt auch die fachliche und disziplinarische Führung auf Augenhöhe nach unserem Leitbild. Die Kapazitäts- und Personaleinteilung steht dabei genauso im Mittelpunkt, wie die dazugehörige Abstimmung mit weiteren Prozessen. Bei der Planung und Durchführung von Personalgesprächen sowie Prozessmeetings entwickeln Sie in

Kommunikation mit den Beschäftigten individuelle Förderungen und Weiterentwicklungen sowie eine kontinuierliche Optimierung der Prozesse. Mit der Planung, Durchführung und Implementierung von (Maschinen-) Investitionen gewähren Sie eine Aufrechterhaltung und Verbesserung der Qualität und Liefertermintreue. Die Durchführung von internen Audits und die Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten runden das Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil

Das erwarten wir...

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder Maschinenbautechniker

• Sie haben Erfahrungen in: der Metallzerspanung (Drehen, Fräsen, Schleifen), der Personalführung im Bereich der Fertigung / Produktion,

einer vergleichbaren Position

• Ausgeprägte Kenntnisse mit MS-Office-Programmen Word, Excel und Outlook sowie allgemeine ERP Anwenderkenntnisse

• Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Teamfähigkeit, Organisations- und Motivationstalent sowie eine gute Kundenorientierung

• Ausgeprägte Eigeninitiative, umsetzungsstarke Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Betriebsmitteleinsatz planen, Fertigungs-, Auftragssteuerung

Das bieten wir...

• Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt: Das ist nicht nur eine Floskel, sondern spürbar in einer offenen und klaren Kommunikation sowie einem gemeinschaftlichen Miteinander.

• Weiterentwicklung ist uns wichtig, denn Stillstand bedeutet Rückschritt: In den ersten Monaten werden wir Sie intensiv einarbeiten. Unser Programm beinhaltet eine standardisierte Einarbeitung zur Kultur, den Prozessen und Produkten sowie zu speziellen, auf Ihren Verantwortungsbereich abgestimmte Themen.

• Sie finden bei uns moderne Arbeitsplätze, eine Kantine und ein attraktives Vergütungspaket mit tariflichen Sozialleistungen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiter/innen die Möglichkeit, ein so genanntes Jobrad über den Anbieter BuisnessBike zu leasen.

Kontakt

Fühlen Sie sich von den Aufgaben dieser Stelle in unserem zukunftsorientierten Team angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese an unsere Personalabteilung per EMail / PDF an:

[email protected]

Bei allgemeinen Rückfragen steht Ihnen Herr Schlotmann oder Frau Hauröder gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Christian Schlotmann

Telefon: 02375/927-117

E-Mail:[email protected]

(Ansprechpartner für Ihre Bewerbung und

allgemeine Fragen)

Jessica Hauröder

Telefon: 02375/927-203

E-Mail:[email protected]

(Ansprechpartner für Ihre Bewerbung und

allgemeine Fragen)