Einleitung

 

Wir, die Stern-Wywiol Gruppe, sind eine dynamische, konzernunabhängige Unternehmensgruppe mit 13 Spezialfirmen in Deutschland und 19 Auslandsfilialen weltweit. Unser Kerngebiet sind Zutaten für Lebensmittel und Tierernährung.

In der Rolle Corporate Sustainability Manager mit dem Schwerpunkt Climate sind Sie Teil des CSR Teams, das aktuell aus 2 Personen besteht, wovon sich eine gerade in Elternzeit befindet, und berichten direkt an die Geschäftsführung. Unterstützt wird unser Team von den Nachhaltigkeitsbotschaftern der Standorte. Im Rahmen der gruppenweiten Nachhaltigkeitsstrategie sowie -berichterstattung werden Sie für den Bereich Klima verantwortlich sein. 

Ihre Aufgaben

• Ausarbeitung der gruppenweiten Klimastrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Fachabteilungen
• Aufbau einer einheitlichen Klimabilanzierung (Scope 1, 2 und 3) nach GHG Protocol innerhalb der Gruppe
• Koordination der gruppenweiten Umsetzung und Unterstützung der Tochtergesellschaften bei Umsetzung und Erreichung von THG-Vermeidung und -Reduktion entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Mitarbeit bei der Entwicklung geeigneter Datenerhebungs- und Dokumentationsprozesse für das zukünftige Klima-Controlling gemäß internationaler Standards (Schnittstellenmanagement, Sicherung der Datenqualität)
• Beratung zu gesetzlichen Veränderungen und Marktanforderungen (bspw. SBTi, CDP oder TFCD)
• Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei allen Fragen zum strategischen und operativen Klimamanagement innerhalb der Gruppe
• Aufbereitung von internen und externen Berichterstattungen
• Ausarbeitung und Durchführung geeigneter Schulungen mit Fokus Klima zur weiteren Förderung des Nachhaltigkeitsverständnisses 

 

Ihr Profil

 

• Fundierte Kenntnisse in der Klimabilanzierung nach GHG Protocol sowie weiterer gängiger Carbon Accounting Standards und Initiativen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Energie-, Klima- oder Nachhaltigkeitsmanagement
• Abgeschlossenes Studium im technischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
• Hohe analytische Fähigkeiten
• Extrovertierte Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten für die Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden, internationalen Teams
• Hohes Maß an Eigeninitiative, konzeptionelle Denkweise sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Projektmanagement vorteilhaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Wir bieten

Flache Hierarchie

Jobrad

Jobticket

Kostenloses Obst

Kostenlose Getränke

Dienstgeräte

Mitarbeiter­events

Weiter­bildungen

mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Nachhaltigkeit

Ergonomischer Arbeitsplatz

Gesundheits­maßnahmen

Betriebliche Alters­vorsorge

Gute Verkehrs­anbindung

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm 

Weitere Informationen

Seit über 40 Jahren bieten wir sichere Arbeitsplätze in unserem Familienunternehmen. Unser Erfolg sind Mitarbeiter:innen, die Unmögliches möglich machen und Herausforderungen mit Kreativität sowie Einsatzfreude lösen. Stetige Neugierde ist unser Treiber, mit der wir gemeinsam mit Ihnen die Welt erschließen.