Wenn Du eine nachhaltige Zukunft mitgestalten willst, bist Du bei uns genau richtig

Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familienunternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter*innen und 130 Jahren Erfahrung machen wir mit Marken wie Saltletts, Crunchips,  NicNac’s, ErdnußLocken und Naturals die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Dabei verbinden wir Lebensfreude mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmensstrategie. Mutig Neues ausprobieren, aus Fehlern lernen, mit anderen zusammenarbeiten, Erfolge feiern – bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten – im Heute und für die nächste Generation Lorenz. Was wir von dir erwarten? Dass du unsere Werte teilst, dich einbringst, Verantwortung übernimmst, mit Leidenschaft bei der Sache bist und gemeinsam mit uns wachsen willst.

Deine Zukunft

• Du unterstützt unser OKR-Team bei der Planung, Organisation und Optimierung des OKR-Prozesses (Objective Key Result)
• Du bist für die Vorbereitung von Meetings, Pflege der OKR-Vorlagen, Verwaltung der OKR-Mapping- und Achievement-Boards sowie Übersetzung neuer Dokumente zuständig
• Du unterstützt bei der zielgerichteten Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
• Du bist für die Organisation und die Vorbereitung von Trainings sowie für das Onboarding neuer Coaches zuständig. Die Koordination von Schulungsmaterialien gehört hierbei auch zu deinen Aufgaben
• Darüber hinaus unterstützt du bei Projekten im Bereich Transformation und Talent & Culture

Dein Profil

• Du bist eingeschrieben in einem Studium der Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise mit dem Schwerpunkt Change Management
• Du besitzt bereits erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich People & Culture bzw. Human Resources
• Du hast ausgeprägtes Interesse an Transformationsthemen, Kulturwandel und agilen Methoden
• Du besitzt fundierte Kenntnisse zu den Google-Produkten (Gmail, Google Kalender, Google Docs, Google Sheets, Google Meet, Google Chat, Google Drive). Zudem hast du bereits Erfahrung mit dem Miro-Tool gesammelt
• Du kannst dir deine berufliche Zukunft in der Lebensmittelindustrie sehr gut vorstellen und liebst es, auch auf internationaler Ebene vernetzt zu denken und zu arbeiten
• Ebenso bringst du ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie vernetztes Denken von Themen und Inhalten mit
• Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Wir bieten

• Lernmöglichkeiten (E-Learning)
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten
• Kostenloses Parken
• Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
• PME Familienservice
• Corporate Benefits
• Kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen

Du bringst die Zutaten für beste Snacks mit?

Dann bewirb dich direkt online unter www.lorenz-snacks.de . Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany 

Human Resources - Ilona Flink-Arnold

Rathenaustraße 54 - 63263 Neu-Isenburg

www.lorenz-snackworld.de