Bei Aspect Advisory leiten unsere Werte jede Entscheidung, die wir treffen, und jede Interaktion, die wir haben - sie verankern die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen. Was unsere Unternehmenskultur und unsere Mitarbeiter betrifft, so fördern wir die Zusammenarbeit durch Vertrauen und Führung und bieten unseren Kunden durch die Kombination unserer Fähigkeiten, Perspektiven und Erfahrungen den größten Wert.

- Projektleitung und -durchführung: Übernahme der Leitung von Beratungsprojekten im Finanzdienstleistungssektor, einschließlich Planung, Koordination und Implementierung von Strategien und Lösungen.
- Kundenberatung: Analyse der Geschäftsprozesse und -strukturen unserer Kunden, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Markt- und Trendanalyse: Durchführung von Marktanalysen und Identifikation aktueller Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungsbereich.
- Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden und anderen relevanten Stakeholdern, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen.
- Teamentwicklung: Coaching von Junior Consultants, Förderung ihrer beruflichen Entwicklung und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse.
- Wissenstransfer: Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Workshops zu aktuellen Themen und Best Practices im Finanzdienstleistungssektor.
Wir sind immer auf der Suche nach unternehmerisch denkenden und dynamischen Persönlichkeiten, die sich unserem Team anschließen möchten.

Dein Profil: - Berufserfahrung: Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in einer Bank, Versicherung, Beratungsgesellschaft oder Aufsichtsbehörde.
- Fachwissen: Tiefgehendes Verständnis der Finanzdienstleistungsbranche, einschließlich aktueller Trends, Herausforderungen und regulatorischer Anforderungen. Erfahrungen im Bereich Risikomanagement oder Nachhaltigkeit von Vorteil.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre, einem vergleichbaren Fachgebiet oder Weiterbildung zum Bankbetriebswirt.
- Analytische Fähigkeiten: Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Fähigkeit, komplexe Aufgaben zielorientiert zu strukturieren und innovative Lösungen unter engen Zeitvorgaben zu liefern.
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen.
- Technische Fähigkeiten: Gute Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel, Coding in mehreren Sprachen ist ein großer Bonus).
- Teamfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams, hohe soziale Kompetenz und Führungsstärke.
- Eigeninitiative: Proaktive und selbstständige Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität. Aufgeschlossenheit sowie Reise- und Entdeckungslust.
Anforderungen an den Bewerber
Grundkenntnisse: Risikomanagement, Risikocontrolling, Meldewesen (Bank), Unternehmensberatung
Erweiterte Kenntnisse:

Wir bieten: Unser Unternehmen ist für und um seine Mitarbeiter herum aufgebaut. Es ist Teil unserer Unternehmenskultur, dass jedes Mitglied des Unternehmens an der Leitung und Entwicklung von Aspect Advisory mitwirkt. Das bedeutet, dass Berater auf allen Ebenen ermutigt werden, sich an der strategischen Entscheidungsfindung, der Geschäftsentwicklung, dem Marketing und den Managementaufgaben zu beteiligen. Ein Gefühl der Eigenverantwortung für das Unternehmen ist ein zentraler Grundsatz unseres gesamten Verhaltens. Im Einzelnen bieten wir: - Herausfordernde Projekte: Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei führenden Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Benefits.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine freie Wahl des Wohnsitzes innerhalb Europas ermöglichen.
- Teamkultur: Ein unterstützendes, interkulturelles und dynamisches Arbeitsumfeld mit engagierten und hochmotivierten Kollegen