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- Weststadt-Akademie Gmbh
- Salo Nord GmbH
- medischulen gGmbH
- Helmut-Schmidt-Universität
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- Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb TU Berlin
- Fingerhütchen-Integrativer Waldorfkindergarten Wiesbaden
- Alter Gasometer - soziokulturelles Zentrum e.V.
- BBW Fußball- und Eventakademie UG (haftungsbeschränkt)
Klimaschutzmanager (m,w,d)
Stadt Senden
Senden
Befristeter Vertrag Vollzeit, Homeoffice möglichJob Description
Einleitung
Wir suchen einen ...
Klimaschutzmanager (m,w,d)
Als zweitgrößte Stadt des Landkreises Neu-Ulm im bayerischen Regierungsbezirk Schwaben gelegen, zeichnet sich die Stadt Senden für ihre stets moderne, innovative und nachhaltige Stadtentwicklung aus. Eine Vielzahl an attraktiven und leistungsfähigen Geschäften und schönen Wohngebieten, zusammen mit großzügigen Erholungsbereichen und einem lebendigen Vereinsleben, runden die kinder- und familienfreundliche Atmosphäre der Stadt ab.
Ihre Einsatzbereiche- Entwicklung, Koordination und Umsetzung des Klimaschutzkonzepts und den hieraus resultierenden Maßnahmen unter Einbindung der relevanten Ansprechpartner
- fachliche Bearbeitung und Betreuung bei städtischen energie- und umweltrelevanten Themen
- Mitwirkung bei der kommunalen Wärme- und Energieplanung
- Fördermittelakquise
- Koordination und Durchführung von Informationsveranstaltungen und -kampagnen sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit fachrelevanten Gremien sowie dem Stadtrat
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH/ Bachelor) in der Fachrichtung Energie- und Umwelttechnik, Klimaschutz, Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen
- sicheren Umgang mit den einschlägigen Vergabevorschriften
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- selbständiges, eigenverantwortliches und konzeptionelles Arbeiten
- die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
Umfang
Vollzeit
Befristung
befristet
Vergütung
EG 11
Beginn
ab sofort
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit von mobilem Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit
- Attraktives Einkommen sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
- Übertariflicher Urlaub, Heiligabend und Silvester und ½ Tag am Faschingsdienstag frei
- Betriebsrente im öffentlichen Dienst (zu 100% durch Arbeitgeber finanziert)
- Sehr gute Anbindung an das Netz der ÖPNV
- Corporate Benefits Programm
- Firmenfitness in Kooperation mit WellPass
Herr Manuel Haas
Frau Stefanie Zweckinger
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach dem Sozialgesetzbuch IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
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