Einleitung

Die Gemeinde Ascheberg wächst. Eine starke Wirtschaft, verkehrsgünstige Lage, gute Kitas und Schulen, herrliche Natur und eine bodenständige Gemeinde, die zusammenhält und vom ehrenamtlichen Engagement der BürgerInnen und vieler Vereine getragen wird, machen Ascheberg zu einem attraktiven Arbeits- und Wohnort mit hoher Lebensqualität. Dazu bieten wir Ihnen die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst.

Im Bereich des Gebäudemanagement / der Gebäudeunterhaltung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft für gemeindeeigene Gebäude und Einrichtungen (m/w/d)

gesucht. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet in Teilzeit mit 15 Wochenstunden zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Reinigung gemeindeeigener Gebäude und Einrichtungen

Änderungen in der Aufgabenzuteilung bleiben vorbehalten.

Wir erwarten:

Teamgeist und Hands-on-Mentalität, ...

• Gesundheitliche Fitness im Hinblick auf die körperlichen Anforderungen
• Ein Blick für Sauberkeit
• Zuverlässige, selbständige und teamfähige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet auf einer unbefristeten Teilzeitstelle bei einem leistungsstarken Arbeitgeber
• Eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 2 TVöD
• Qualifizierte Einarbeitung
• Sicherheit und Kollegialität - Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung
• Regelmäßige Veranstaltungen im Team und mit der Gesamtverwaltung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichenUnterlagen (tabellarischer Lebenslauf, lückenlose Ausbildungs-, Prüfungs- undBeschäftigungsnachweise) bis zum 31.12.2024 über unser online-Formular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe desLandesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneterschwerbehinderter Menschen werden besonders erbeten.

Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Personalverwaltung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für sechs Monate zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.

Mit dem Einreichen der Bewerbung erklären sich Bewerber/innen ausdrücklicheinverstanden, dass erforderliche persönliche Daten vorübergehend im Rahmen desStellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Ansprechpartner:

Für Rückfragen und weitergehende Informationen zur Tätigkeit können Sie sich gerne an den Frau Jacqueline Delsmann, Tel.: 02593-6096514, wenden.

Für Informationen zur Bewerbung, zum Tarifrecht und Ablauf des Bewerbungsverfahrens, steht Ihnen Herr Marc Hurek, Tel.: 02593-6091013, gerne zur Verfügung.

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